Roadmap
📊 Audit – Roadmap (Yo‘l xaritasi) hujjati bo‘yicha yo‘riqnoma

🎯 Maqsad:
Ushbu audit kompaniyangizning turli bo‘limlaridagi tizimlashtirilgan ish jarayonlarini baholash va rivojlantirish rejasini belgilashga xizmat qiladi.
🧩 Audit tarkibi:
Audit 6 ta asosiy yo‘nalishni qamrab oladi:
1. 📣 Marketing bo‘limi (Max: 10 ball)
Bu bo‘limda quyidagi jihatlar tekshiriladi:
Strategik rejalash (yillik, kvartallik, oylik)
Onlayn va oflayn reklama ishlari
Tashkiliy struktura va KPI
Lidlarni avtomatik qabul qilish
CRM va konversiyani o‘lchash
Ketgan mijozlar bilan ishlash
🔧 Tavsiya: Agar bu bo‘limda ko‘p bandlar “yo‘q” bo‘lsa – yillik marketing strategiyasini tuzishdan boshlang. Media-rejani oldindan yozing va CRM joriy qiling.
2. 🧾 Sotuv bo‘limi (Max: 10 ball)
Baholanadigan mezonlar:
Alohida sotuv bo‘limi mavjudligi
Call-center borligi va avtomatlashtirilgani
Skriptlar mavjudligi
KPI va bonus tizimi
CRM orqali voronka kuzatuvi
Menedjerlarni rivojlantirish
🔧 Tavsiya: Har oy sotuv bo‘yicha reja va motivatsion KPI tizimini joriy eting. Skriptlar yozing va jamoa treninglarini muntazam tashkil eting.
3. 🤝 Xizmat ko‘rsatish (Client Service) (Max: 10 ball)
Mezonlar:
Alohida xizmat ko‘rsatish bo‘limi mavjudligi
Xodimlar roli va skriptlar
CJM (Customer Journey Map) tizimi
Ishga kelish-ketish nazorati
Avtomatlashtirilgan jarayonlar va cheklistlar
🔧 Tavsiya: CJM xaritasi orqali mijoz yo‘lini tahlil qiling. Check-listlar va sharoitlar to‘liq bo‘lishiga e’tibor bering.
4. 🎓 Ta’lim (HR & Training) (Max: 10 ball)
Baholanadi:
Ishga olish bosqichlari
Adaptatsion hujjatlar
O‘quv dasturlari va qo‘llanmalar
Xodimlarni rivojlantirish rejalari
🔧 Tavsiya: Har bir yangi xodim uchun adaptatsiya papkasi tayyorlang. Rivojlanish yo‘l xaritalarini belgilang.
5. 💸 Moliya (Max: 10 ball)
Baholanadigan mezonlar:
PnL, Cashflow, Moliyaviy kalendar yuritilishi
Harajatlarni fiksatsiya qilish va optimizatsiya
Budjetlash va KPI tizimi
🔧 Tavsiya: Moliyaviy hujjatlar elektron shaklda yuritilsin. Har oy budjet va rentabellikni (ROI) tahlil qiling.
6. 🏢 Administrativ boshqaruv (Max: 10 ball)
Baholanadi:
Ishga qabul avtomatizatsiyasi
Lavozimlar, javobgarlik, uchrashuvlar
CRM va treking tizimlari
Direktorning roli
🔧 Tavsiya: Ish jarayonlarini CRM va vazifalarni treklash platformalariga o‘tkazing (masalan, Trello, Notion, Asana).
📌 Auditdan foydalanish tartibi:
Har bir band bo‘yicha o‘zingizga 0 yoki 1 ball bering.
Har bo‘lim yakunida maksimal 10 ball olish mumkin.
Yakuniy natija: 60 ball — kompaniyangiz to‘liq tizimlashtirilgan bo‘ladi.
Last updated
Was this helpful?